Recruiting-Events sehr beliebt

Glauben Sie nicht? Dann flattert hier gerade rechtzeitig ein Brief ins virtuelle Postfach, dessen Entschlüsselung allen Menschen, die nicht im Bereich Marketing/PR/Global Dingsbums arbeiten, möglicherweise etwas schwerfällt. Die „Game Changer News“ der young targets GmbH (und jetzt fragen Sie mich bitte nicht, warum ich die bekomme) haben im „GenY Barometer 2018“ herausgefunden, dass Recruiting-Events bei Studenten und Young Professionals sehr beliebt sind. Wobei die „jungen Talente“ klare Präferenzen haben: „Das persönliche Kennenlernen des Arbeitgebers, der fachspezifischen Aufgabenstellungen und Einblicke in Karriereoptionen“. Der Umfrage zufolge sind „Reisen ins Ausland, ausgefallene Locations oder eine reine Bespaßung“ für die Zielgruppe „weniger relevant“. Früher hätten wir gesagt: Es gibt wenig, was relevanter ist.