Frauen verdienen 0,6 Prozent mehr als Männer: Gender-Pay-Gap in Berlins Verwaltung geschlossen – Frauen viermal häufiger in Teilzeit

Berlin kann Spitze sein – nämlich bei der geschlechtergerechten Entlohnung im Landesdienst. An anderer Stelle hakt es dennoch: Männer arbeiten wesentlich öfter in Vollzeit. Von Christian Latz.

Gute Nachrichten dafür aus der Berliner Verwaltung: Während Frauen in Berlin zehn Prozent weniger verdienen als Männer (Unterschiede in der Art der Jobs nicht berücksichtigt), ist die Gender-Pay-Gap in der Hauptverwaltung des Landes geschlossen. Frauen verdienen pro Monat 27 Euro, also 0,6 Prozent mehr als Männer. Bei Teilzeit-Beschäftigten fällt der Gehaltsunterschied zugunsten der Frauen mit 1,2 Prozent sogar etwas größer aus, teilt die Senatsverwaltung für Gleichstellung auf Anfrage von Bahar Haghanipour (Grüne) mit. Ein großes Aber gibt’s trotzdem: Frauen arbeiten mehr als viermal so häufig in Teilzeit wie Männer.