Frauen verdienen 0,6 Prozent mehr als Männer: Gender-Pay-Gap in Berlins Verwaltung geschlossen – Frauen viermal häufiger in Teilzeit

Berlin kann Spitze sein – nämlich bei der geschlechtergerechten Entlohnung im Landesdienst. An anderer Stelle hakt es dennoch: Männer arbeiten wesentlich öfter in Vollzeit. Von Christian Latz.

Gute Nachrichten dafür aus der Berliner Verwaltung: Während Frauen in Berlin zehn Prozent weniger verdienen als Männer (Unterschiede in der Art der Jobs nicht berücksichtigt), ist die Gender-Pay-Gap in der Hauptverwaltung des Landes geschlossen. Frauen verdienen pro Monat 27 Euro, also 0,6 Prozent mehr als Männer. Bei Teilzeit-Beschäftigten fällt der Gehaltsunterschied zugunsten der Frauen mit 1,2 Prozent sogar etwas größer aus, teilt die Senatsverwaltung für Gleichstellung auf Anfrage von Bahar Haghanipour (Grüne) mit.