Geringere Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Berlin: Ein Gender-Pay-Gap-Bot entlarvt heuchelnde Unternehmen auf Twitter

In Berlin ist die Lohnlücke geringer als im Durchschnitt. Firmen, die sich zum Frauentag mit feministischen Feigenblättern schmückten, entlarvt ein Twitter-Bot. Von Lotte Buschenhagen und Stefan Jacobs

Zufällig direkt vor dem Frauentag lag in diesem Jahr der „Equal Pay Day“ – der rechnerische Termin im Jahr, bis zu dem Frauen unbezahlt gearbeitet haben. Immerhin beträgt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Berlin nur zehn Prozent (bundesweit: 18 Prozent) – bei starken Schwankungen in unterschiedlichen Altersgruppen.