Fünf Prozent Gender Pay Gap in der Wirtschaftsverwaltung

Nachtrag zum Equal Pay Day: Am Montag wurde im Wirtschaftsausschuss mitgeteilt, dass der Gender Pay Gap in der Wirtschaftsverwaltung etwa fünf Prozent beträgt. Überraschend hoch für die Verwaltung. Die Gründe sind nach Aussage von Staatssekretär Christian Rickerts aber die gleichen wie in der Privatwirtschaft: „erwerbsbiografisch bedingte Lücken“.